Za godinu dana broj profesija u Njemačkoj koje doživljavaju akutni nedostatak radne snage porastao je za 52, pokazuju novi podaci “Federalne agencije za rad”. 200 od ukupno 1.200 ispitanih zanimanja u Njemačkoj pati od nedostatka osoblja. Ovo je novi rekord, piše njemački “ARD”.
Profesijama zahvaćenim problemom, kao što su njega bolesnih i starih, vozači kamiona, bolničko osoblje i IT sektor, sada se dodaje još nekoliko grana – hotelijerstvo i ugostiteljstvo, metalurgija i transport (vozači autobusa). Prošle godine polovina slobodnih radnih mjesta bila je u nekoj od navedenih profesija, navodi “ARD“.
Sve veći nedostatak kvalifikovanih radnika
Međutim, istraživanje pokazuje i koliko su ponuda i potražnja poremećene kada je u pitanju popunjavanje radnih mjesta – od kvalifikovanih radnika koji su prijavljeni kao nezaposleni, samo 26% je tražilo posao u nekom od zanimanja gdje postoji manjak. Stoga, u odnosu na prethodne godine, ovo djelomično tržište rada doživljava sve veći nedostatak kvalifikovanih radnika, ističu iz njemačke “Federalne agencije za rad”.
Podaci su zasnovani na analizi 1.200 zanimanja, koja su ispitivana prema 14 indikatora. To uključuje, na primjer, koliko dugo određena radna mjesta ostaju upražnjena, koja je stopa nezaposlenosti po zanimanju, kako se razvijaju plate u sektoru, itd. Ako je barem šest od ovih pokazatelja “problematično”, onda je riječ o profesiji koja “osjeća glad za kadrom”, precizira “ARD“.
Pratite nas putem aplikacije za Android, agregatora vijesti Google News, kao i na društvenim mrežama Facebook i Twitter. Za svako prenošenje sadržaja vijesti potrebno je zatražiti odobrenje - kontaktirajte nas.
